マクドナルドの件

マクドナルドの店長が権限のない店長を管理職扱いにして、残業代を払わないということで訴えた事について。
問題とされているのは『監督・管理の地位』であるかないかという事。
裁判官は『店長の権限はバイト採用やシフト作成など店舗運営で重要な職務を負うが、営業時間や料金は決められず、社員の採用権限もない。会社が提供する営業戦略やマニュアルに従う店舗責任者にとどまる。』という判断をしたとの事。
それを考えると自分のバイト先の店長、料理長も変わらないような気がします。唯一違うのは営業時間は恐らく決められるという事でしょう。しかし、それ以外は権限がある内容ない内容は同じだと思います。
残業代の事はどういう構造になっているのかわかりませんが、１００%払われているようではないみたいですし。

しかし残業を１ヶ月１００時間超えは恐ろしい・・・。そして残業なしとは。一部の店長は部下の年収をも下回り、待遇も不十分のようですし、色々と厳しすぎる。
しかし、それ以上に厳しい仕事環境にいる人は多いんでしょう。以前、コナカでも同じことがあったようですし、やろうと思えばいくらでも出てきそうな内容です。
自分も同じ状態になったらどう思うんだろう？と考えてしまいます。

参考文献：読売新聞、毎日新聞